Bugün yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine dair düzenlemeye göre, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi durumunda, yemek ücretleriyle ilgil ödemeler yeniden düzenlendi. Yemek kartları, çekleri ve kuponları da bu kapsama dahil edildi. Böylece çalışanların yemek bedellerinin hesaplanmasında kullanılan yöntem değişitirildi.
YEMEK ÜCRETİ HESAPLAMASINDA DEĞİŞİKLİĞE GİDİLDİ
Değişikliğe gidilmeden önce yemek bedeli için şu ifadeler yer alıyordu:
"İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı"
1 OCAK 2025'TE HAYATA GEÇECEK!
1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek olan maddede ise şu cümleler kullanıldı:
"İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı."